⚠️ As exigências da nova NR-1 entram em vigor em 26/05/2026. Sua empresa está preparada?
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A NR-1 mudou.
O que sua empresa não sabe
pode custar muito caro.

O Guia Prático de Gestão de Riscos Psicossociais que traduz a nova norma em ações concretas — com visão jurídica, psicanalítica e neurocientífica.

⚠️ As novas exigências passam a valer em 26 de maio de 2026. Empresas que não se adequarem estarão expostas a multas, autuações e processos trabalhistas.

Garantia incondicional de 7 dias. Sem perguntas.

Guia Prático da NR-1 Atualizada
Gestão de Riscos Psicossociais · Prevenção Legal · Responsabilidade Ética Simone Feuser
PROMO DE LANÇAMENTO

Ignorar ou postergar a adequação à NR-1 pode gerar consequências graves

A atualização da NR-1 não é burocracia — é uma mudança estrutural na forma como as empresas precisam gerenciar saúde mental e riscos psicossociais. E o prazo está se encerrando.

⚖️
Multas e autuações Fiscalizações do MTE já estão em andamento. Empresas sem documentação adequada estão expostas a penalidades imediatas.
📋
Processos trabalhistas Riscos psicossociais não gerenciados geram passivos jurídicos relevantes — e a nova NR-1 amplia a responsabilidade da empresa.
📉
Afastamentos e queda de produtividade Burnout, ansiedade e conflitos não tratados custam caro em absenteísmo, rotatividade e perda de talentos.
🏢
Dano à imagem e cultura Empresas que ignoram a saúde mental perdem credibilidade — com colaboradores, clientes e o mercado.

Quer resolver agora, não depois que o problema chegar

Profissional de RH Que precisa implementar a NR-1 com segurança, sem depender exclusivamente de consultoria externa para cada passo.
Líder ou Gestor Que quer entender sua responsabilidade legal e comportamental na gestão de riscos psicossociais da equipe.
Empresário ou Diretor Que precisa garantir conformidade, reduzir passivos trabalhistas e construir uma cultura organizacional saudável.
Advogado ou Profissional Jurídico Que atua com empresas e quer orientar clientes sobre as novas exigências com profundidade técnica e prática.

Um guia completo com 9 módulos — da teoria à implementação

Mais de 100 páginas com visão jurídica, psicanalítica e neurocientífica. Não é só teoria — são ferramentas para implementar hoje.

00

Como navegar pela nova NR-1

Por que a norma mudou, sua função social e o custo real de não implementar.

01

O que mudou: da prevenção física à saúde mental

Linha do tempo, guia oficial do MTE e conexão com NR-17 e NR-5.

02

Riscos psicossociais: como identificar e medir

Tipos mais comuns — assédio, sobrecarga, insegurança — e como reconhecê-los sem depender de denúncias.

03

Diagnóstico com score

Ferramenta de autodiagnóstico com pontuação para saber onde sua empresa está e priorizar ações.

04

Protocolos de escuta ativa

Modelos de CNV, escuta clínica e abordagens para acolher sem se omitir e minimizar passivos jurídicos.

05

Ferramentas de avaliação contínua

Indicadores de absenteísmo, rotatividade e avaliação qualitativa com ciclo PDCA.

06

Ação preventiva real

Checklists editáveis: política antiassédio, canais de escuta e rotinas saudáveis sem perder produtividade.

07

Capacitação de liderança

Liderança como fator de risco ou proteção. Comunicação segura e gestão de conflitos.

08 + 09

Casos reais + Blindagem jurídica

Estudos de caso simulados e como documentar conformidade com ética e responsabilidade.

4 Bônus inclusos — sem custo adicional

Ferramentas prontas para implementar imediatamente após a leitura.

01

Comparativo "Antes x Depois" da NR-1

Visualize todas as mudanças trazidas pela nova redação de forma rápida e clara. Ideal para atualizar gestores, advogados e profissionais de SST sem precisar ler a norma do zero.

02

Planilha de Diagnóstico Rápido de Risco Emocional

Avalie em minutos a exposição da sua empresa a riscos psicossociais. Com indicadores claros e pontuação automática para priorizar ações com objetividade.

03

Plano de Ação para Adequação à NR-1

Modelo pronto e editável para organizar todas as exigências, atribuir responsabilidades, definir prazos e acompanhar o status de cada medida.

04

Guia Rápido de Adequação em 90 dias

Checklist visual em três fases — ações imediatas (0–15 dias), prioritárias (15–30 dias) e de consolidação (30–90 dias). O que fazer, quem faz e quais registros manter.

Simone Feuser

Simone Feuser

Advogada trabalhista corporativa com mais de 18 anos de experiência, psicanalista e especialista em neurociência e comunicação organizacional.

Simone criou este guia para traduzir em linguagem prática o que viu acontecer repetidamente nas empresas: normas técnicas que ninguém consegue implementar porque falta a ponte entre o jurídico, o comportamental e o humano.

Sua abordagem é única porque une rigor jurídico, escuta clínica e compreensão neurocientífica do comportamento — entregando não apenas conformidade, mas transformação real.

Advogada Trabalhista Psicanalista Neurociência Comunicação 18 anos de experiência

Depoimentos reais de quem comprou o guia

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O teu ebook é muito bom e superou minhas expectativas! Fácil de ler e tem várias ideias muito interessantes que qualquer pessoa consegue entender. Tem muitas dicas diferentes que podem ser aplicadas para os times e ajudam a promover o bem-estar dos trabalhadores e a saúde emocional. Fez a diferença pra gente.

L

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Comprei o e-book da NR-1 e estou adorando o conteúdo. Realmente é um material completo e está me ajudando muito num projeto profissional.

C

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Comprei o ebook da NR-1 e achei um material muito bom! Além da parte jurídica estar muito clara, as ferramentas e sugestões que você apresenta são práticas, fáceis de aplicar e fazem toda a diferença na empresa.

M

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Gostei muito da forma como você interpretou a lei e como podemos realmente ter um ambiente de trabalho com mais segurança emocional. Parabéns.

R

Tudo isso por um valor que cabe em qualquer orçamento

Você está recebendo:
eBook "Gestão Prática de Riscos Psicossociais" (9 módulos)
Bônus 1 — Comparativo Antes x Depois da NR-1
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Bônus 3 — Plano de Ação Editável
Bônus 4 — Guia Rápido de Adequação em 90 dias

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Se você achar que o material não ajuda na adequação da sua empresa à NR-1, devolvemos 100% do valor sem questionamentos. O cancelamento pode ser feito diretamente no site da Eduzz dentro do prazo.

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Com o guia em mãos, você tem tudo que precisa para iniciar a adequação da sua empresa com segurança e método.

O prazo está chegando.
A adequação começa com uma decisão.

Não espere uma autuação, um processo ou um afastamento para agir. O custo de se adequar agora é infinitamente menor do que o custo de ignorar.

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